技术合同

关于技术合同模板合集六篇

随着人们法律意识的建立，合同的地位越来越不容忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的技术合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

技术合同 篇1

xx县第二印别厂（甲方）

立合同者：xx市印别厂（乙方）

王XX（丙方）

因生产业务需要，xx县第二印别厂聘用xx市印利厂退休工人王xX同志担任技术指导，经甲、乙、丙三方协商，订立如下合同，共同信守。

一、合同期限。从一九XX年X月x日起到一九xx年X 月xx日止。合同期满后，如需续聘，应重新办理手续。

二、工作职责。丙方应服从甲方领导，遵守规章制度，合同期间不得同时接受其他单位聘用。精心传授技术，二年内培养十二名技术员。合同期满时十二名技术员均能独立上岗。

三、报酬、待遇。合同期内，甲方每月付给丙方固定报酬900元，奖金、补贴以及工伤待遇按聘用单位固定职工标准执行。退休费仍由乙方负担．丙方不得索要本合同规定以外的其他报酬。

四、合同变更。合同期内，甲、丙双方不得解聘或辞聘。如遇特殊情况必须解聘或辞转时，需征得双方同意方得解聘或辞聘，并由甲方将解聘或辞聘情况通知乙方。

五、违约责任。甲、乙、丙三方都应严格遵宁合同规定的各项条款。执行中如有争议，由甲方所在地区劳动仲裁处协调处理。

六、其他事项．如有未尽事宜，由签约三方协商修订。

七、本合同一式四份，经主管部门签证盖章后生效。甲乙、丙方各执一份，甲方地区劳动仲裁处一份。

甲方：xx县第二印别厂（章）乙方:XX市印利厂（章）代表人：刘xx（章）代表人：陈xx（章）

丙方：王xx（章）

鉴证单位：xx县劳动争议仲裁处（章）经办人：xxx

一九xx年x月xx日

技术合同 篇2

协议编号：_________

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

第一条：合同内容

乙方根据协议向甲方提供技术赞助，许可甲方使用指定的软件，双方就该许可软件的技术赞助服务达成协议。

第二条：合同期限

1、本合同有效期限为______年，从合同签定之日起开始计算。

2、本合同有效期限届满，如果甲方需要乙方继续提供有关的技术赞助，应提前一个月通知乙方续签维护与技术赞助合同。

第三条：技术赞助范围

1、由于系统数据库或者许可软件发生严重故障，或主应用程序出现故障而使甲方的现场系统停滞并且不能用许可软件处理数据。

2、软件发生问题而导致甲方主要业务受到严重干扰并且无法轻易解决（暂时性地）的问题。

3、许可软件发生非关键性问题，甲方能继续运行系统或进行操作的情况，仍由乙方负责处理。

4、除本合同或其附件另有约定，乙方对如下软件产品不提供任何维护与技术支持服务：

（1）乙方及乙方代理之外的任何人未经乙方许可对许可软件进行任何方式的修改而产生的软件。

（2）甲方未按照约定的范围及限制使用软件，因此而导致的相关问题。

（3）甲方所使用的任何第三方软件产品。

5、乙方提供的标准技术赞助不包括以下情况：

（1）甲方人员非法操作、第三方产品故障或者网络故障等导致的技术赞助软件无法正常运行。

（2）甲方因许可软件遗失、被盗、被误用或被擅自修改、计算机设备故障、网络故障、其他软件的故障、操作失误等情况造成数据混乱和丢失。

（3）对甲方使用许可软件的软硬件环境进行检查。

（4）对甲方使用许可软件的软硬件提供相应技术指导

（5）甲方如果要求乙方超出本合同约定的范围提供技术支持服务，甲方应与乙方另行协商签署相关协议，并向乙方支付相应的服务费用。

第四条：合同期限

1、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为止。

2、协议合作期满后，双方就继续合作事宜进行磋商，根据需求可以协商是否续签合同。

第五条：违约责任

1、甲方逾期付款，乙方有权自逾期之日起每日向甲方加收拖延付款额的________%，作为逾期付款违约金。

2、甲方逾期付款超过三十（30）日，乙方有权解除本合同。甲方应支付乙方已提供的服务的费用，并按照一年服务费金额的30%向乙方支付违约金。

第六条：争议解决

1、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

2、本协议未尽事宜，由投资各方另行签定补充协议，补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签定之前，各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。

第七条：其他

1、本协议一式两份，合作人各执一份。

2、本协议经全体合作人签名、或盖章后生效。

甲方代表签字：（盖章）

身份证号码：

地 址：

电 话：

乙方代表签字：（盖章）

身份证号码：

地 址：

电 话：

技术合同 篇3

技术合同的特征有如下内容：

1．技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术转让合同的标的是特定的技术成果，技术服务与技术咨询合同的标的是特定的技术行为，技术开发合同的标的兼具技术成果与技术行为的内容。

2．技术合同履行环节多，履行期限长，价款、报酬或使用费的计算较为复杂，一些技术合同的风险性很强。

3．技术合同的法律调整具有多样性。技术合同标的物是人类智力活动的成果，这些技术成果中许多是知识产权法调整的对象，涉及技术权益的归属、技术风险的承担、技术专利权的获得、技术产品的商业标记、技术的保密、技术的表现形式等，受专利法、商标法、商业秘密法、反不正当竞争法、著作权法等法律的调整。

4．当事人一方具有特定性，通常应当是具有一定专业知识或技能的技术人员。

5．技术合同是双务、有偿合同。

技术合同 篇4

甲方：××公司

法定代表人或委托代理人：

乙方：性别：

出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日

家庭住址：

所属街道办事处：

签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日

一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《××公司实行全员劳动合同制实施细则》。

二、劳动合同的期限

本合同期限为＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中试用期为＿＿个月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。

三、生产（工作）任务

１．甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方＿＿＿＿生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

２．乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。

３．乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。

四、劳动保护和劳动条件

１．甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。

２．其它必要的生产、工作条件。

五、甲方的权利和义务

１．根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

２．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

３．具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

（１）试用期内发现乙方不符合录用条件的；

（２）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；

（３）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（４）乙方在博事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；

（５）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。

（６）合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。

（二）甲方的义务

１．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

２．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

３．确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。

４．具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：

（１）劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第３项的；

（２）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（３）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；

（４）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；

（５）应征入伍，在义务服兵役期间的；

（６）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的；

（７）符合国家有关政策的。

六、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

１．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

２．有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。

３．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

４．具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：

（１）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的；

（２）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；

（３）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；

（４）甲方不履行劳动合同或违反政策、法规，侵害乙方合法权益的；

（５）经甲方同意，属于正常工作调动的；

（６）乙方在劳动组合中下岗，要求自谋职业的；

（７）对新录用人员，试用期内甲方未履行招工简章的；

（８）经甲方同意，因私出国进修或定居的。

（二）乙方的义务

１．遵守国家法律、法规和政策，树立主人翁责任感，维护企业合法利益。

２．积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的'培训。

３．遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

４．努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。

５．按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。

６．如有违章违纪行为，应接受甲方的批评教育。

七、劳动报酬

１．甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按《××公司岗位结构工资实施细则》或《××公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。

２．甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。

八、劳动保险和福利待遇

１．乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。

２．乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇，按国家有关规定执行。

３．女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。

４．患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。

５．乙方供养的直系亲属，按国家规定享受劳动保险待遇。

６．甲方按月为乙方存本人月工资总额的％的补充养老保险金。

７．乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第３（３）、（５）、（６）项，第六条第一款第４（１）、（２）、（３）、（４）、（６）、（８）项规定情况解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。

九、劳动纪律

１．乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。

２．乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育。经教育不改者，甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。

十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续

１．劳动合同期限届满，即终止执行。劳动合同期限届满前，如双方需要续订合同时应提前３０天书面通知对方，并办理续订合同手续。

２．合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化，经与乙方协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更手续。

３．任何一方解除劳动合同，应提前３０天书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。

４．按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《××公司辞退违纪职工办法》，乙方属于应予辞退的，应说明因违纪而解除劳动合同的原因。

５．乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时，劳动合同自行解除。

十一、违反劳动合同应承担的责任

任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失，应当根据其后果和责任大小，按照《××公司实行全员劳动合同实施细则》第十一条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。

十二、其它具体事项

１．乙方因终止、解除劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会待业手续。

２．甲乙双方履行合同中发生的劳动争议应及时由劳动争议调解委员会协商解决。当事人不愿协商或协商不成的，按国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中有关规定处理。

３．本合同未尽事宜，凡属国家有规定的按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订、补充。

４．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经××劳动局鉴证后，自签订之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部门××劳动局监督执行。

十三、《岗位协议书》、《病休协议书》、《休延长产假协议书》、《离岗休养协议书》为本合同书的附件，与本合同一并生效。

甲方（盖章）

乙方（签字盖章）

技术合同 篇5

甲方：_________(以下简称甲方)

乙方：_________(以下简称乙方)

甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，就共同开发_________市场，由乙方向甲方提供_________专用蓄电池一事，经协商达成一致共识，特签定以下协议：

1.技术要求

1.1外观

蓄电池应有正负极、商标、型号、规格、制造厂名、编号、出厂日期等标志，且标志应清晰、牢固、不易脱落;电池外观整洁。

1.2型号

_________

_________

1.3外型尺寸及重量

_________(型号)长(_________±2㎜)宽(_________±2㎜)高(_________±2㎜)参考重量(_________±005㎏)

_________(型号)长(_________±2㎜)宽(_________±2㎜)高(_________±2㎜)参考重量(_________±005㎏)

1.4使用环境温度

胶体蓄电池在-20℃～50℃范围内能正常工作;普通铅酸蓄电池在-10℃～50℃范围内能正常工作。

1.5放电容量

单体蓄电池经完全充电后，在温度为25±5℃环境中静置1～4h，以/t10262-xx标准放电至蓄电池电压1050v终止，其放电时间不小于130min(允许3次循环)

1.6大电流性能

蓄电池经完全充电后，在温度为25±5℃环境中静置1～4h，以30i2(a)放电5min，蓄电池端电压不低于84v(以12v系列为例)，且导电部分不得熔断，外观无异常现象。

1.7安全性能

蓄电池经完全充电后，在温度为25±10℃环境中以04i2(a)连续充电5h，然后检查外观应无漏液及其它异常现象。

1.8耐震性能

蓄电池经完全充电后，在温度为25±10℃环境中，以正立状态紧固在振动台上，经受振幅2㎜;频率167hz的垂直振动，1h后目视确认无漏液等异常现象且端电压必须在正常范围内。

1.9电池寿命

按21方法充电，以/t10262-xx标准中611的放电要求，循环次数“胶体环保型”不低于450次，“普通铅酸型”不低于350次。

1.10端电压及组合一致性

配对单只电压130v以上，2节电压差不大于002v;3节电压差不大于004v;4节电压差不大于005v

1.11过放电容量恢复性能

“胶体环保型”电池开始以/t10262-xx标准放电至接近0v之后，短接该电池两极24h，再重新充满电。重复上述5次放电、充电、短接后，该电池(组)以/t10262-xx标准放电至单节105v时，放出的容量应大于标称容量的90%(“普通铅酸型”大于标称容量的85%)(蓄电池技术质量验收合同)

2.蓄电池的使用

2.1蓄电池的充电

“胶体环保型”“普通铅酸型”电池充电(以4节6-dzm-10电池组为例)把蓄电池串联形成一个额定电压为48v的电池组，第一阶段：恒流15～18a，电压逐渐上升;第二阶段：电压逐渐上升到588±02v后保持恒定，电流逐渐下降到400±30ma;第三阶段：涓流浮充充电，电压555±05v，电流逐渐趋近于0ma.

2.2电池搁置一段时间后应及时补足电，严禁长期在亏电状态下使用。

3.蓄电池的验收

3.1验收内容

3.1.1外观

(1)外观无变形及裂纹，外形尺寸及重量应符合13条的规定。

(2)有正负极性、商标、型号、制造厂名、出厂日期、电池编码等标志，且标志清晰，牢固。

(3)整箱包装的蓄电池应附检验合格证、使用说明书、售后服务保证书，包装外侧应有提醒正确运输的标志。

3.1.2性能

(1)测量电池的极性，应与正负极性标志相符。

(2)开箱后，电池组单节电池的开路电压应不小于130v

(3)蓄电池组经完全充电后，静置1～4h，在25±5℃环境温度以/t10262-xx标准放电至蓄电池组终压420v止，其放电时间不小于130min(允许3次循环)

3.2检验方法

3.2.1311条采用目测、钢卷尺和秤。

3.2.2312条采用数字万用表和放电仪。

3.2.3首批供货时及正常供货后，每隔半年由乙方对15、17、和19条进行试验，并向甲方提供国家或行业认可的书面报告。

3.2.4每个批次抽同一包装箱中的1组3只电池，按15;110条款检验(15条允许三个循环)，若达不到上述条款要求则按检验规则加倍抽样检测，仍不合格则该批产品退货。

4.双方约定

4.1甲方职责

4.1.1甲方对乙方所提供的每批产品按上述规则检验，若有不合格项或质量异议，须在收货之日起10日内书面或传真提出。

4.1.2对使用过程中因制造原因而需退还给乙方的电池，甲方应通知乙方服务人员到现场逐一检测，凡不符合退货要求的，乙方有权拒绝退货或将已退电池返还给甲方。

4.1.3甲方应要求客户(经销商)认真填写好乙方所提供的售后服务保证书上的有关内容，以便乙方掌握电池的有效使用期和建立好客户档案。

4.2乙方责任

4.2.1乙方所提供给甲方的产品之质量必须符合上述技术要求。

4.2.2以4×6-dzm-10电池组为例，甲方电动车最大电流不超过150a，正常工作电流在环境温度25±2℃、风力1～2级的平坦路面上，以70～75公斤的负载不大于7a;乙方产品使用天数与续行里程的关系

注：参考里程是在环境温度25±5℃，车、路况正常，最高车速20km/h，载重负荷不大于75kg的条件下进行的;且和电机效率、控制器控制参数等整车配制有关。(蓄电池技术质量验收合同)

4.2.3乙方产品在正常使用条件下质保期

(1)“普通铅酸型”和“ⅰ代胶体环保型”出厂_________个月;使用_________个月。

(2)“ⅱ代胶体环保型”出厂_________个月;使用_________个月。质保期二个条件只要达到一条都视为超过质保期，在质保期内若发生下列问题：①短路②断路③反极④大面积脱粉，经甲、乙双方检查确认后电池容量末达到标称容量的60%，由乙方负责修理或调换，否则不予承保。(其它规格型号的电池质保期双方另行订立)

4.2.4乙方每月根据甲方上月退回的经双方确认确属乙方责任的电池数量，如数向甲方返还相同规格型号的电池：

(1)电池出_________个月以内如出现容量明显下降至额定容量80%以下(或漏酸、短路等故障)，乙方负责调换全新电池，并重新计算质保期;

(2)电池出厂_________个月以外且在质保期内如出现容量明显下降至额定容量60%以下(或漏酸、短路等故障)，乙方负责调换标称容量在80%以上的维护电池，三包期从原使用电池的出厂日期起累计续保。

4.2.5乙方负责回收甲方过质保期的“华富”废旧电池，回收方法和价格另订。

4.2.6乙方负责生产的电动车专用蓄电池由中国人民保险公司承担产品信誉和产品责任保险。

4.3本协议为双方供货合同的附件，具有同等效力，履行地为_________，解释权为乙方所有。

5.其它约定

_________

_________

甲方(签章)_________乙方(签章)_________

代表：_________代表：_________

电话：_________电话：_________

传真：_________传真：_________

日期：_________年__月__日日期：_________年__月__日

技术合同 篇6

甲方：乙方：

丙方：

为进一步提升某生产水平，彰显某物特有的风格特色，促进其某物质量与某品牌需求的紧密结合，（简称甲方，下同）与（简称乙方，下同），以（简称丙方，下同）基地单元建设为依托，在某物科技项目研究、生产指导、人才培养、技术培训等方面建立长期全面的科技合作关系，依托某研究所雄厚的科研实力，将 某物做精、做强。双方本着“优势互补，互惠互利”的原则，立足科技兴 、人才兴业、突出特色等目标。经三方共同协商，达成以下合作框架协议：

一、合作目标

依托某研究所人才资源和技术等优势，建立领导、专家及科技人员定期互访互动机制，通过科技支撑、项目拉动、合作研究、资源整合，成果共享、技术培训、人才培养与交流等形式，提高 某物生产水平，建设具有 特色的优质某物基地。

二、合作方式

共同组建全面科技合作专家组和项目工作组，专家组负责项目的选题、立项论证和组织验收等工作，项目工作组负责项

目的方案制定、项目实施、项目总结和项目结题等工作，确保合作的高效运转。

（一）合作项目研究

1、 研究方向

以“”为目标，开展 某物生产应用技术研究，提升 生产技术水平，近期重点从以下几个方面开展研究工作：

（1）以提高某物质量为中心，重点解决制约 当前某物发展的瓶颈问题和关键技术，提升某物生产技术水平。

（2）以突出 某物特色为突破口，重点开展影响 某物可持续发展的具有前瞻性的项目研究。

（3）以节工降本，提质增效为目标，逐步开展适应 区特点的某物生产全程机械化的农机和农艺研究。

2、运行方式

(1)乙方承担甲方提出的制约某物生产发展的关键性技术问题的研究。

(2)甲方协助乙方完成乙方承担的 或的相关研究项目。

(3)甲乙丙三方共同申请并承担国家有关部委、有关部门等的研究项目或甲、乙两方共同向丙方申请科技项目。

3、成果共享

科技成果和专利等归三方共有，在项目结束后，三方可向有关部门申报鉴定和科技成果奖励。

（二）人才培养

1、乙方是经国务院学位办批准的高层次人才培养单位，目前有国家统招博士、硕士，同等学力，在职攻读推广硕士等四种培养模式，现拥有博士、硕士生导师多人，涉及育种、栽培、植保、生物技术、品质评价等多个学科。甲方人员可根据自身需求报考乙方高层次人才培养相关专业。

2、甲方可利用自身的人才、试验条件等优势，建立学生实习基地，参与乙方研究生的培养。

（三）技术培训

乙方有多年从事某物基地工作的专家及各学科不同层次的研究人员，可根据甲方某物生产的需要，对当地的生产技术人员进行技术指导或培训。乙方应甲方要求可采取较为灵活的培训方式。一方面甲方可根据工作需要选派人员到乙方接受相关技能系统培训，另一方面甲方可组织分公司、等基层科技人员到乙方所在地或甲方指定地点开展集中培训。

三、运行机制

1、三方共同组建项目组，按项目合同要求实行项目目标管理。

2、根据甲方生产需求，双方共同确定年度研究工作目标计划，制定合作项目和实施方案，合理分工，加强经常性交流沟通，每年召开一次研究工作总结交流及下一年度工作安排会议，以项目合作为载体开展日常工作，实行阶段目标责任管理。

3、建立科研经费专项管理帐户，对合作经费进行管理。

四、甲方权利与义务

（一）根据自身需求对乙方提出其工作任务目标，有权对乙方的工作进展进行检查、考核。对乙方在 开展工作给予协调、配合，为乙方工作人员提供相应的工作、食宿、交通等条件。

（二）项目研究

1、根据生产中存在的问题，在与乙方进行协商后向乙方下达研究项目，并进行监督检查，直至验收。

2、有权对乙方提出的项目申请进行审核，审核通过后，协助乙方完成项目的实施。

3、有责任协助乙方保质、保量地完成乙方安排的项目和双方合作项目的各项工作。

（三）人才培养

1、根据工作需要和人员情况，报考乙方高层次人才培养相关专业农业推广硕士研究生。

2、可根据生产需要向乙方提出员工的培训计划，并负责培训班的组织工作，为乙方授课人员在交通、食宿等方面提供便利，使其顺利开展工作。

五、乙方权利与义务

（一）在甲方建立“某研究所 试验基地”，通过该基地实现三方项目合作、人才培养和资源共享。

（二）项目研究

1、根据甲方当前和今后烤 生产发展需要提出研究课题，或承担甲方下达的研究项目。

2、乙方承担的国家或行业的有关项目，邀请甲方参加、协作共同完成。

3、甲乙双方共同向上级主管部门申报科学研究项目。

4、针对目前生产上突出的问题和关键技术向甲方提出项目研究计划，经甲方审核通过后负责科研项目实施。

5、有偿负责甲方委托的试验、示范等样品的分析检测任务等。

6、向甲、丙双方提交项目年度总结报告等相关材料。

（三）人才培养

1、协助甲方报考高层次培养人员的报名、考试、查询及授课、落实导师、论文答辩等工作。

2、根据甲方对生产及管理人员的培训要求，制定培训计划，并派专人进行授课。

（四）财务管理

建立科研经费专项管理帐户，除乙方自己产生的研究费用外，对甲方所产生的研究经费进行报销，于12月10日前向甲、丙方提供年度经费决算报告。

六、丙方权利与义务

1、丙方提供甲乙两方合作经费，每年约 万元，主要包